2月27日下午，巴中發(fā)展控股集團有限公司黨委召開2025年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。市國資委黨委專職副書記、督導(dǎo)組組長賈超到會指導(dǎo)。會議由集團黨委副書記、副董事長李斌主持，集團黨委班子成員參加會議，集團其他班子成員、各部門負責(zé)人及下屬企業(yè)主要負責(zé)人列席會議。

　　會前，集團黨委高度重視、周密部署，及時研究制定民主生活會方案，認真開展學(xué)習(xí)討論，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，全面查擺突出問題，深刻剖析思想根源，認真撰寫發(fā)言提綱，為高質(zhì)量開好民主生活會打下堅實基礎(chǔ)。

　　會議通報了2024年度民主生活會查擺問題整改情況和本年度民主生活會籌備情況。會上，李斌代表集團黨委班子作對照檢查并帶頭作個人對照檢查，其他班子成員圍繞“五個帶頭”方面、反面典型案例剖析等方面逐一進行對照檢視剖析，嚴(yán)肅開展相互批評。大家緊扣中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育目標(biāo)任務(wù)，對照習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想以及關(guān)于全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的重要論述要求，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，針對檢視出來的具體問題進行黨性分析，并明確努力方向和改進措施。

　　賈超在點評中指出，集團黨委對召開本次民主生活會高度重視，會前準(zhǔn)備全面充分，問題查擺實事求是，互相批評坦誠認真，整改措施精準(zhǔn)務(wù)實，達到了紅臉出汗、排毒治病、增進團結(jié)、促進工作的預(yù)期效果。他要求，一是聚焦中心大局，圍繞集團主責(zé)主業(yè)深度謀劃，以更高站位把準(zhǔn)發(fā)展方向，以更實舉措服務(wù)全市發(fā)展戰(zhàn)略，在重大項目推進、重點產(chǎn)業(yè)培育、重大平臺建設(shè)中勇挑重擔(dān)、主動作為。二是做實黨建引領(lǐng)，加快推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，發(fā)揮全市國企“1+3”布局中“1”的作用，切實將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢，以高質(zhì)量黨建驅(qū)動集團各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是加快“兩化”改革步伐，以機構(gòu)精簡、機制優(yōu)化為抓手，推動管理扁平化、運營專業(yè)化、監(jiān)督常態(tài)化，確保改革舉措落地見效。四是深化對外合作，要加強與央、省國企的緊密對接，嚴(yán)格履約守信，拓展在產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資本運作、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域的務(wù)實合作。五是攻堅“降本增效”，要圍繞效益提升主目標(biāo)，系統(tǒng)梳理經(jīng)營成本構(gòu)成，聚焦人工、采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化降本路徑與量化指標(biāo)。六是抓實問題整改，針對審計、巡察等問題反饋，要建立“清單式管理、銷號式落實”機制，明確整改責(zé)任主體、時限要求和驗收標(biāo)準(zhǔn)，確保件件有回音、事事有著落;對共性問題要舉一反三、建章立制，對個性問題要靶向施治、精準(zhǔn)糾偏，推動整改成果轉(zhuǎn)化為治理效能和發(fā)展實效。七是要嚴(yán)格考核獎懲，集團黨委要堅決落實上級部署要求，加大考核結(jié)果與干部選拔任用、薪酬分配、評優(yōu)評先的剛性掛鉤力度，同步優(yōu)化績效薪酬結(jié)構(gòu)，向一線傾斜、向?qū)嵖兙劢?、向?chuàng)新賦能，切實以考準(zhǔn)考實促干成事、以獎優(yōu)罰劣激活力擔(dān)當(dāng)。